體育資訊9月3日報道 在楊晨辭去河南足球俱樂部副總經理職務的消息傳出后，媒體人李璇對楊晨辭職的原因進行了分析，她認為最關鍵的決定性因素是楊晨在河南足球俱樂部的施展空間不是特別大，與自己的設想有些差異。

李璇在社媒撰文給出了她的看法，李璇社媒如下：

首先，江湖上傳的楊與俱樂部高層在工作中發(fā)生的言語不愉快肯定是有的，但是我認為這個不是決定性的因素。

真正決定性的因素，應該還是楊晨指導在俱樂部的施展空間不是特別大，與他加盟之前的職業(yè)設想有一些差異。

這種施展空間有限，主要有兩方面的原因，第一就是河南俱樂部股改之后，是國企俱樂部，這種俱樂部的整體年度預算都是年初既定的，在球隊的調整和引援等各個方面都不會有特別大的手筆。這個不只是說你副總有沒有這個權利的問題，是所有的相關調整一定是要在預算之內，而且是要在股東方取得認可的，俱樂部的高管也要對股東方負責（大家可以參考一下兩張截圖，這個是本報這期報道的俱樂部的相關運營方式的變化。）。

第二個施展空間有限的原因，是與南基一的溝通不暢，在楊晨團隊加盟后，為了幫助球隊扭轉頹勢，也是做了不少具體工作的。應該說也取得了一定的成效，但是南基一也有他非常固執(zhí)己見的地方。在一線隊的一些具體問題上，大家溝通不是特別愉快。而因為違約金等因素，河南俱樂部確實很難在賽季中期換帥，人又動不得，說又說不聽，楊晨指導也難免會有無力感。

如果俱樂部可以像以往那樣不顧預算不惜代價去炒掉一個教練，那可能前一任的副總李瑋鋒也不一定會離任。但就是因為不能換帥，球迷的意見又很大，最終李的離職，也算是給包括球迷在內的各方一個交代。